Koulutuskorvauksen avulla työnantaja voi järjestää työntekijöilleen ammatillista osaamista kehittävää koulutusta. Korvausta haetaan jälkikäteen jo pidetyistä koulutuksista.
Työnantaja voi olla oikeutettu koulutuskorvaukseen, jos työnantajalla ei ole oikeutta Verohallinnon myöntämään koulutusvähennykseen. Koulutuskorvaukseen voivat olla edellytysten täyttyessä oikeutettuja siten esimerkiksi kunnat, seurakunnat, yhdistykset ja säätiöt.
Työnantaja voi hakea koulutuskorvausta vuoden 2019 koulutuksista tammikuun aikana. Kätevimmin hakeminen onnistuu asiointipalvelussamme.
Koulutuskorvaushakemuksessa tulee ilmoittaa keskimääräinen työntekijämäärä ja korvaukseen oikeuttavien koulutuspäivien lukumäärä. Koulutussuunnitelmaa ei tarvitse liittää hakemukseen.
Vuodesta 2019 alkaen koulutuskorvaus maksetaan pääsääntöisesti erillisenä hyvityksenä. Aiemmin koulutuskorvaus on vähennetty työttömyysvakuutusmaksusta.
Lue lisää koulutuskorvauksesta ja hakemisesta verkkosivuiltamme.
