Hyvinvoiva henkilöstö ja työssä viihtyminen ovat meille tärkeitä asioita, joiden eteen teemme systemaattisesti töitä. Kiinnostavat työtehtävät, projektit ja sidosryhmäyhteistyömme tarjoavat monenlaisia kehittymismahdollisuuksia. Meitä on tällä hetkellä noin 150 hengen yhtenäinen joukkue ja tavoitteemme tekemisessämme ovat korkealla; haluamme olla ylivertaisia siinä mitä teemme.
Tahdomme uudistua ja olla edelläkävijä asiakaslähtöisessä palveluiden, toiminnan vaikuttavuuden ja tehokkuuden kehittämisessä. Toimintamme kehittäminen kulkee jatkuvasti ydintehtäviemme hoitamisen rinnalla. Tarjoamme monipuolisia asiantuntija- ja asiakaspalvelutehtäviä työttömyysturvan ja aikuiskoulutusetuuksien palveluiden parissa.
Työllisyysrahasto tuo turvaa työelämän muutoksissa. Haluatko sinä olla tekemässä kanssamme tätä yhteiskunnallisesti tärkeää työtä? Avoimet tehtävämme näet alta. Otamme mielellämme vastaan myös avoimia hakemuksia.
Tästä rekrytointiprosessista vastaa Academic Work Työllisyysrahaston puolesta ja kaikki positioon liittyvät tiedustelut tulee lähettää Academic Workille sähköpostiosoitteeseen krn02@academicwork.fi. Mainitse työpaikkakohtainen ID-numero viestissäsi: 15029506
Työllisyysrahasto etsii itsenäistä ja kehittymishaluista viestintäkoordinaattoria osaksi viestinnän tiimiä vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä tarjoaa uraansa aloittavalle viestinnän ammattilaiselle monipuolisen ja osittain myös taustasi mukaan räätälöitävän työnkuvan, sekä erinomaisen mahdollisuuden päästä kehittämään eteenpäin viestinnän osaamistasi kokeneempien kollegoiden ympäröimänä. Jätä siis hakemuksesi jo tänään, sillä etenemme haussa heti potentiaalisten henkilöiden haettua paikkaa!
Viestintäkoordinaattorin tehtävässä toimit osana Työllisyysrahaston nelihenkistä viestinnän asiantuntijatiimiä viestintäpäällikön ja -asiantuntijoiden oikeana kätenä. Tehtävä tarjoaa sinulle rutiininomaisempien viestinnän tehtävien ohella mahdollisuuden päästä osaksi kiehtovia viestinnän hankkeita ja tuomaan esille omia ajatuksiasi Työllisyysrahaston viestinnän kehittämiseksi.
Keskeisimpiä työtehtäviäsi ovat:
Etsimällämme henkilöllä on
Valitulle henkilölle teetetään luottotietojen tarkistus, huumetesti sekä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.
Aloitus: Sopimuksen mukaan (elokuun loppu 2019)
Kesto: Vakituinen
Työmäärä: Kokoaikainen
Sijainti: Helsinki (Kamppi)
Yhteystiedot: Tästä rekrytointiprosessista vastaa Academic Work Työllisyysrahaston puolesta ja kaikki positioon liittyvät tiedustelut tulee lähettää Academic Workille sähköpostiosoitteeseen krn02@academicwork.fi. Mainitse työpaikkakohtainen ID-numero viestissäsi: 15029506
Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja jos olemme jo edenneet haastatteluvaiheeseen, saattaa ilmoitus poistua sivuiltamme ennen kuin rekrytointiprosessi on saatu päätökseen.
| Hae viestintäkoordinaattoriksi Työllisyysrahastoon Academic Work -verkkosivuilta. |
Haemme Työllisyysrahastoon palveluvastaavaa, joka vastaa Työllisyysrahaston ICT-infrastuktuuripalveluista ja niiden kehittämisestä koko elinkaaren ajan liiketoimintalähtöisesti ja palveluiden jatkuvasta kilpailukykyisyydestä huolehtien. Infrastruktuuripalveluihin kuuluvat mm. tietoliikenne- ja kapasiteettipalvelut.
Palveluvastaavana määrittelet palvelutasot ja jatkuvuusvaatimukset sekä vastaat palveluratkaisujen arkkitehtuurista, jatkuvasta toimivuudesta ja dokumentoinnista yhdessä ICT-palvelutuotannon kanssa. Johdat palvelutoimittajia yhdessä ICT-palveluiden palveluhallinnan kanssa ja tuet palvelun budjetoinnissa ja kustannusseurannassa.
Sovit tehtävään, jos olet alan ammattilainen, jolla on näyttöä ICT-infrapalveluiden onnistuneesta johtamisesta. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää, että sinulla on:
Lisäksi odotamme:
Tervetuloa asiantuntijoiden joukkoon monipuolisiin ja vastuullisiin tehtäviin. Työyhteisössämme vallitsee hyvä yhteishenki ja tekemisen meininki. Satsaamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Toimitilamme sijaitsevat Helsingin keskustassa.
Jos haluat kysyä lisää tehtävästä tai työskentelystä meillä, Virpi Halme kertoo sinulle mielellään lisää. Virpin tavoitat puhelimitse numerosta 041 533 1376 maanantaina 8.7.2019 klo 14 - 16, torstaina 11.7.2019 klo 9 - 10.30 tai tiistaina 6.8.2019 klo 8.30 - 10.
Voit hakea tehtävää 7.8.2019 mennessä kertomalla meille motivaatiostasi ja osaamisestasi. Työt alkavat mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä. Mainitsethan hakemuksessasi myös palkkatoiveesi. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, joten haethan paikkaa nopeasti!
| Hae Työllisyysrahastoon palveluvastaavaksi. |
Työllisyysrahasto tuo turvaa työn muutoksissa. Luomme yhteiskuntaan hyvinvointia ja vakautta rahoittamalla työttömyysturvaa. Edistämme palkansaajien ja yrittäjien osaamisen uudistamista aikuiskoulutusetuuksilla. Asiakkaitamme ovat työnantajat, yrittäjät sekä palkansaajat Suomessa. Olemme dynaaminen asiantuntijaorganisaatio, jossa toimitaan joukkueena ja jokaisen työpanoksella on merkitystä. Haluamme olla edelläkävijä asiakaslähtöisessä palveluiden kehittämisessä ja toiminnan uudistamisessa digitalisaatiota hyödyntäen. Visiomme on olla ylivertainen sosiaaliturvan toimeenpanija. Sijoitamme suhdannepuskurissa olevia varoja tuottavasti ja turvaavasti. Sijoitustoiminnassamme painotetaan maksuvalmiutta, ennustettavuutta ja vakaata tuottoa.
Tietotekniikan merkitys toiminnassamme on ratkaisevan tärkeää. Kehitämme nyt voimakkaasti Työllisyysrahaston toimintaa tukevan tietotekniikan johtamista ja tehokasta kehittämistä ja haemme uusia osaajia Liiketoimintateknologiat-toimintoomme.
Haemme Työllisyysrahastoon palveluvastaavaa, joka vastaa Työllisyysrahaston ICT-loppukäyttäjäpalveluista ja niiden kehittämisestä koko elinkaaren ajan liiketoimintalähtöisesti ja palvelun jatkuvasta kilpailukyvystä huolehtien. Loppukäyttäjäpalveluihin kuuluvat mm. työasema-, mobiili- ja tulostuspalvelut.
Palveluvastaavan tehtävässä toimit yhteistyössä Työllisyysrahaston liiketoiminnan kanssa optimaalisten loppukäyttäjäpalveluiden ja sitä kautta hyvän työntekijäkokemuksen toteuttamiseksi. Vastaat loppukäyttäjäpalveluiden ratkaisujen arkkitehtuurista, jatkuvasta toimivuudesta ja dokumentoinnista yhdessä ICT-palvelutuotannon kanssa. Johdat palvelutoimittajia yhdessä ICT-palveluiden palveluhallinnan kanssa ja tuet palveluiden budjetoinnissa ja kustannusseurannassa.
Sovit tehtävään, jos olet alan ammattilainen, jolle on tärkeää kehittää erinomaista käyttäjäkokemusta ja kehittää palveluja asiakaslähtöisesti ja sinulla on näyttöä loppukäyttäjäpalveluiden onnistuneesta johtamisesta. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää, että sinulla on:
Lisäksi odotamme:
Tervetuloa asiantuntijoiden joukkoon monipuolisiin ja vastuullisiin tehtäviin. Työyhteisössämme vallitsee hyvä yhteishenki ja tekemisen meininki. Satsaamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Toimitilamme sijaitsevat Helsingin keskustassa.
Jos haluat kysyä lisää tehtävästä tai työskentelystä meillä, Virpi Halme kertoo sinulle mielellään lisää. Virpin tavoitat puhelimitse numerosta 041 533 1376 maanantaina 8.7.2019 klo 14 - 16, torstaina 11.7.2019 klo 9 - 10.30 tai tiistaina 6.8.2019 klo 8.30 - 10.
Voit hakea tehtävää 7.8.2019 mennessä kertomalla meille motivaatiostasi ja osaamisestasi. Työt alkavat mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä. Mainitsethan hakemuksessasi myös palkkatoiveesi. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, joten haethan paikkaa nopeasti!
| Hae palveluvastaavaksi Työllisyysrahastoon. |
Työllisyysrahasto tuo turvaa työn muutoksissa. Luomme yhteiskuntaan hyvinvointia ja vakautta rahoittamalla työttömyysturvaa. Edistämme palkansaajien ja yrittäjien osaamisen uudistamista aikuiskoulutusetuuksilla. Asiakkaitamme ovat työnantajat, yrittäjät sekä palkansaajat Suomessa. Olemme dynaaminen asiantuntijaorganisaatio, jossa toimitaan joukkueena ja jokaisen työpanoksella on merkitystä. Haluamme olla edelläkävijä asiakaslähtöisessä palveluiden kehittämisessä ja toiminnan uudistamisessa digitalisaatiota hyödyntäen. Visiomme on olla ylivertainen sosiaaliturvan toimeenpanija. Sijoitamme suhdannepuskurissa olevia varoja tuottavasti ja turvaavasti. Sijoitustoiminnassamme painotetaan maksuvalmiutta, ennustettavuutta ja vakaata tuottoa.
Tietotekniikan merkitys toiminnassamme on ratkaisevan tärkeää. Kehitämme nyt voimakkaasti Työllisyysrahaston toimintaa tukevan tietotekniikan johtamista ja tehokasta kehittämistä ja haemme uusia osaajia Liiketoimintateknologiat-toimintoomme.
Haemme Työllisyysrahastoon ICT-Palveluhallinnan päällikköä, joka vastaa siitä, että ICT-palvelutuotannon prosessit toimivat tehokkaasti ja niitä kehitetään jatkuvasti ja että palvelutuotantoa hoidetaan määriteltyjen prosessien ja palvelutasojen mukaisesti. Lisäksi vastaat julkaisuhallinnan prosessista.
Sovit tehtävään, jos olet ICT-palveluhallinnan ja toimittajien johtamisen vahva osaaja, jolla on innostusta ja näyttöä ICT-palvelutuotannon prosessijohtamisesta. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää, että sinulla on:
Lisäksi odotamme:
Tervetuloa asiantuntijoiden joukkoon monipuolisiin ja vastuullisiin tehtäviin. Työyhteisössämme vallitsee hyvä yhteishenki ja tekemisen meininki. Satsaamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Toimitilamme sijaitsevat Helsingin keskustassa.
Jos haluat kysyä lisää tehtävästä tai työskentelystä meillä, Virpi Halme kertoo sinulle mielellään lisää. Virpin tavoitat puhelimitse numerosta 041 533 1376 maanantaina 8.7.2019 klo 14 - 16, torstaina 11.7.2019 klo 9 - 10.30 tai tiistaina 6.8.2019 klo 8.30 - 10.
Voit hakea tehtävää 7.8.2019 mennessä kertomalla meille motivaatiostasi ja osaamisestasi. Työt alkavat mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä. Mainitsethan hakemuksessasi myös palkkatoiveesi. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, joten haethan paikkaa nopeasti!
| Hae ICT-palveluhallinnan päälliköksi Työllisyysrahastoon |
Työllisyysrahasto tuo turvaa työn muutoksissa. Luomme yhteiskuntaan hyvinvointia ja vakautta rahoittamalla työttömyysturvaa. Edistämme palkansaajien ja yrittäjien osaamisen uudistamista aikuiskoulutusetuuksilla. Asiakkaitamme ovat työnantajat, yrittäjät sekä palkansaajat Suomessa. Olemme dynaaminen asiantuntijaorganisaatio, jossa toimitaan joukkueena ja jokaisen työpanoksella on merkitystä. Haluamme olla edelläkävijä asiakaslähtöisessä palveluiden kehittämisessä ja toiminnan uudistamisessa digitalisaatiota hyödyntäen. Visiomme on olla ylivertainen sosiaaliturvan toimeenpanija. Sijoitamme suhdannepuskurissa olevia varoja tuottavasti ja turvaavasti. Sijoitustoiminnassamme painotetaan maksuvalmiutta, ennustettavuutta ja vakaata tuottoa.
Tietotekniikan merkitys toiminnassamme on ratkaisevan tärkeää. Kehitämme nyt voimakkaasti Työllisyysrahaston toimintaa tukevan tietotekniikan johtamista ja tehokasta kehittämistä ja haemme uusia osaajia Liiketoimintateknologiat-toimintoomme.
Haemme Työllisyysrahastoon päällikköä, joka vastaa Työllisyysrahaston ICT-hankintatoiminnosta. Tässä tehtävässä määrittelet ja ylläpidät ICT-hankinnan ja toimittaja- sekä sopimushallinnan toimintamallin sekä johdat ja kehität toimittajayhteistyötä ja -ekosysteemiä. Koordinoit rahaston ICT-hankintoja ja sopimushallintaa sekä tuet kilpailutusten toteuttamisessa.
Vastaat siitä, että Työllisyysrahaston ICT-hankinnat on toteutettu tehokkaasti ja arvoa tuottavasti sekä julkisia hankintoja koskevaa lainsäädäntöä noudattaen. Vastuullesi kuuluu, että Työllisyysrahaston hankinta- ja sopimusprosessi tuottaa laadullisesti ja kokonaiskustannuksiltaan mahdollisimman optimaalisia ratkaisuja rahaston strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Sovit tehtävään, jos sinulla on usean vuoden kokemus toimimisesta ICT-hankintojen ja kilpailutusten parissa. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää, että sinulla on:
Lisäksi odotamme:
Tervetuloa asiantuntijoiden joukkoon monipuolisiin ja vastuullisiin tehtäviin. Työyhteisössämme vallitsee hyvä yhteishenki ja tekemisen meininki. Satsaamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Toimitilamme sijaitsevat Helsingin keskustassa.
Jos haluat kysyä lisää tehtävästä tai työskentelystä meillä, Virpi Halme kertoo sinulle mielellään lisää. Virpin tavoitat puhelimitse numerosta 041 533 1376 maanantaina 8.7.2019 klo 14 - 16, torstaina 11.7.2019 klo 9 - 10.30 tai tiistaina 6.8.2019 klo 8.30 - 10.
Voit hakea tehtävää 7.8.2019 mennessä kertomalla meille motivaatiostasi ja osaamisestasi. Työt alkavat mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä. Mainitsethan hakemuksessasi myös palkkatoiveesi. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, joten haethan paikkaa nopeasti!
| Hae ICT-hankintapäälliköksi Työllisyysrahastoon. |
Työllisyysrahasto tuo turvaa työn muutoksissa. Luomme yhteiskuntaan hyvinvointia ja vakautta rahoittamalla työttömyysturvaa. Edistämme palkansaajien ja yrittäjien osaamisen uudistamista aikuiskoulutusetuuksilla. Asiakkaitamme ovat työnantajat, yrittäjät sekä palkansaajat Suomessa. Olemme dynaaminen asiantuntijaorganisaatio, jossa toimitaan joukkueena ja jokaisen työpanoksella on merkitystä. Haluamme olla edelläkävijä asiakaslähtöisessä palveluiden kehittämisessä ja toiminnan uudistamisessa digitalisaatiota hyödyntäen. Visiomme on olla ylivertainen sosiaaliturvan toimeenpanija. Sijoitamme suhdannepuskurissa olevia varoja tuottavasti ja turvaavasti. Sijoitustoiminnassamme painotetaan maksuvalmiutta, ennustettavuutta ja vakaata tuottoa.
Tietotekniikan merkitys toiminnassamme on ratkaisevan tärkeää. Kehitämme nyt voimakkaasti Työllisyysrahaston toimintaa tukevan tietotekniikan johtamista ja tehokasta kehittämistä ja haemme uusia osaajia Liiketoimintateknologiat-toimintoomme.
Haemme Työllisyysrahastoon Tietoturvavastaavaa, jonka tehtävänä on vastata Työllisyysrahastossa teknisen ja hallinnollisen tietoturvan kehittämisestä sekä tietoturvan toteuttamisesta. Edistät rahaston riskienhallintaa tietoturvallisuuden näkökulmasta ja koordinoit niihin liittyviä työtehtäviä sekä kehität menetelmiä ja välineitä yhteistyössä Työllisyysrahaston muiden vastuuroolien kanssa.
Tietoturvavastaavana tuotat jatkuvaa tietoturvallisuuden tilannekuvaa rahaston riskienhallinnan edellyttämällä tavalla. Vastaat tietoturvallisuuteen liittyvien häiriöiden hallintaprosessin kehittämisestä ja palvelujen tietoturvavalvonnan prosesseista ja niiden kehittämisestä. Työtehtäviisi kuuluu mm. toteuttaa tietoturvaan ja tietoturvariskien hallintaan liittyviä tehtäviä ja suunnittelutoimia, auttaa ja ohjeistaa, kehittää ja kouluttaa sekä osallistua kehittämisprojekteihin ja palvelutuotantoon tarvittaessa.
Tärkeänä osana työtäsi on Työllisyysrahaston henkilörekisterien tietoturvallisuus sekä henkilötietojen luottamuksellisuuden, eheyden ja käytettävyyden varmistaminen tarkoituksenmukaisin teknisin ja hallinnollisin tietoturvatoimenpitein yhteistyössä tietosuojavastaavamme kanssa.
Sovit tehtävään, jos sinulla on käytännön kokemusta tietoturvajohtamisesta sekä teknologian että ihmisten ja prosessien näkökulmasta sekä näyttöä tietoturvan kehityshankkeiden menestyksellisestä läpiviemisestä. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää, että sinulla on:
Lisäksi odotamme:
Tervetuloa asiantuntijoiden joukkoon monipuolisiin ja vastuullisiin tehtäviin. Työyhteisössämme vallitsee hyvä yhteishenki ja tekemisen meininki. Satsaamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Toimitilamme sijaitsevat Helsingin keskustassa.
Jos haluat kysyä lisää tehtävästä tai työskentelystä meillä, Virpi Halme kertoo sinulle mielellään lisää. Virpin tavoitat puhelimitse numerosta 041 533 1376 maanantaina 8.7.2019 klo 14 - 16, torstaina 11.7.2019 klo 9. - 10.30 tai tiistaina 6.8.2019 klo 8.30 - 10.
Voit hakea tehtävää 7.8.2019 mennessä kertomalla meille motivaatiostasi ja osaamisestasi.Työt alkavat mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä. Mainitsethan hakemuksessasi myös palkkatoiveesi. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, joten haethan paikkaa nopeasti!
| Hae tietoturvavastaavaksi Työllisyysrahastoon. |
Työllisyysrahasto tuo turvaa työn muutoksissa. Luomme yhteiskuntaan hyvinvointia ja vakautta rahoittamalla työttömyysturvaa. Edistämme palkansaajien ja yrittäjien osaamisen uudistamista aikuiskoulutusetuuksilla. Asiakkaitamme ovat työnantajat, yrittäjät sekä palkansaajat Suomessa. Olemme dynaaminen asiantuntijaorganisaatio, jossa toimitaan joukkueena ja jokaisen työpanoksella on merkitystä. Haluamme olla edelläkävijä asiakaslähtöisessä palveluiden kehittämisessä ja toiminnan uudistamisessa digitalisaatiota hyödyntäen. Visiomme on olla ylivertainen sosiaaliturvan toimeenpanija. Sijoitamme suhdannepuskurissa olevia varoja tuottavasti ja turvaavasti. Sijoitustoiminnassamme painotetaan maksuvalmiutta, ennustettavuutta ja vakaata tuottoa.
Tietotekniikan merkitys toiminnassamme on ratkaisevan tärkeää. Kehitämme nyt voimakkaasti Työllisyysrahaston toimintaa tukevan tietotekniikan johtamista ja tehokasta kehittämistä ja haemme uusia osaajia Liiketoimintateknologiat-toimintoomme.
Etsimme henkilöstön ja henkilöstöhallinnon kehittämisestä innostuvaa osaajaa Työllisyysrahastoon Helsinkiin. Kyseessä on perhevapaan sijaisuus ja sijaisuuden kesto on alustavasti vuoden 2020 loppuun asti. Toivomme, että omaat kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä ja pursuat intoa päästä kehittämään käytäntöjä ja antamaan rohkeasti oman panoksesi Työllisyysrahaston HR:n eteenpäin viemiseen.
Työnkuvaan kuuluvat moninaiset henkilöstöhallinnon tehtävät. Tulet tukemaan esimiehiämme avustamalla heitä esimerkiksi työsuhdeasioissa, työlainsäädäntöön liittyvissä kysymyksissä, raportoinnissa sekä analysoinnissa. Pääset lisäksi kehittämään sekä kuvaamaan henkilöstöhallinnon prosessejamme ja tekemään HR-viestintää.
Tehtäviisi kuuluvat myös esimiestyön, osaamisen ja toimintakulttuurin kehittäminen. Työssäsi vaikutat vahvasti uudistuvan organisaatiomme menestymiseen. Konkreettisiin tehtäviisi kuuluvat koulutusohjelmien suunnittelu ja toteutus sekä rekrytoinnit. HR-yksikkömme on tehokas viiden henkilön tiimi, jolla on työssään aikaansaava ote ja hyvä henki. Meillä päivät eivät ole toistensa kaltaisia ja tilanteet vaihtelevat, joten organisointikyky nousee tehtävässäsi avainasemaan.
Työkalupakistasi löytyvät keinot edistää samanaikaisesti sekä isompia kokonaisuuksia että hoitaa hyvin nopeastikin eteen tulevia pienempiä pyyntöjä joustavasti ja laadukkaasti. Et myöskään hätkähdä sitä, että sinulle ei ole katettu pöytää valmiiksi, vaan näet näissä aineksissa mahdollisuuden jättää oman jälkesi organisaatiomme toimintaan. Meillä on pantu alulle jo monia positiivisia muutoksia, joten voit luottaa siihen, että tukea ja resursseja HR:n kehittämiseen on kätesi ulottuvilla.
Sovit tähän tehtävään, jos uskallat ottaa aloitteita omiin käsiisi, tuoda rohkeasti toimintaamme omia näkemyksiäsi ja vuorovaikutustaitosi ovat priimaa. Nautit itsenäisestä työskentelystä ja palkitsevasta onnistumisen fiiliksestä, kun olet saanut pienempiä tai isompia kokonaisuuksia maaliin. Uskomme, että menestyt tehtävässä, jos sinulla on lisäksi soveltuva korkeakoulututkinto, työelämästä hankittua osaamista henkilöstöhallinnosta ja näkemystä henkilöstön kehittämiseen sekä työlainsäädännön perusteiden tuntemus.
Tervetuloa ammattilaisten joukkoon mielenkiintoisiin ja monipuolisiin asiantuntijatehtäviin miellyttävässä työympäristössä, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa ja kehittyä. Työyhteisössämme vallitsee hyvä yhteishenki ja tekemisen meininki. Vaikka työtehtävässä onnistuminen edellyttää itsenäistä työskentelyotetta, on tiimin ja työyhteisön tuki aina saatavillasi. Suunnitelmallinen perehdytys työhön on meille sydämen asia. Panostamme vahvasti henkilöstön työkykyyn ja hyvinvointiin. Toimitilamme sijaitsevat Helsingin keskustassa.
Jos haluat kysyä lisää tehtävästä tai työskentelystä meillä, Katja Knaapila kertoo sinulle mielellään lisää. Katjan tavoitat puhelimitse numerosta 0400 125 200 maanantaina 8.7.2019 klo 10.00-11.00, torstaina 11.7.2019 klo 9.00-11.00 tai tiistaina 16.7.2019 klo 9.00-10.00.
Voit hakea tehtävää 23.7.2019 mennessä kertomalla meille motivaatiostasi ja osaamisestasi. Työt alkavat mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä. Mainitsethan hakemuksessasi myös palkkatoiveesi. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, joten haethan paikkaa nopeasti!
| Hae HR-asiantuntijaksi Työllisyysrahastoon |
Työllisyysrahasto tuo turvaa työn muutoksissa. Luomme yhteiskuntaan hyvinvointia ja vakautta rahoittamalla työttömyysturvaa. Edistämme palkansaajien ja yrittäjien osaamisen uudistamista aikuiskoulutusetuuksilla. Asiakkaitamme ovat työnantajat, yrittäjät sekä palkansaajat Suomessa. Olemme 170 henkilön dynaaminen asiantuntijaorganisaatio, jossa toimitaan joukkueena ja jokaisen työpanoksella on merkitystä. Haluamme olla edelläkävijä asiakaslähtöisessä palveluiden kehittämisessä ja toiminnan uudistamisessa digitalisaatiota hyödyntäen. Visiomme on olla ylivertainen sosiaaliturvan toimeenpanija. Sijoitamme suhdannepuskurissa olevia varoja tuottavasti ja turvaavasti. Sijoitustoiminnassamme painotetaan maksuvalmiutta, ennustettavuutta ja vakaata tuottoa.
Asiakaskokemuksen parantaminen ja toimintamme tehostaminen ovat keskeiset painopistealueemme. Työllisyysrahastossa panostamme henkilöstön työtyytyväisyyteen ja 0saamisen kehittämiseen, jotta työntekijämme pysyvät kehityksen kärjessä.
