Suomen ja Japanin välinen sosiaaliturvasopimus on hyväksytty ja astuu voimaan 1.2.2022.
Sopimus sisältää muun muassa määräykset eläke- ja työttömyysvakuutukseen sovellettavasta lainsäädännöstä. Työttömyysvakuutusmaksujen maksuvelvollisuus Suomen ja Japanin välillä liikkuvien työntekijöiden osalta määräytyy 1.2.2022 alkaen sopimuksen määräysten perusteella. Sopimuksen voimaantulon myötä lähetetyt työntekijät välttävät mahdolliset kaksinkertaiset työttömyysvakuutusmaksut sopimusvaltioiden välillä.
Yleisenä pääsääntönä on, että työntekijä kuuluu työskentelymaansa lainsäädännön soveltamisalaan. Uuden sopimuksen määräysten mukaan Suomesta Japaniin ja Japanista Suomeen lähetetty työntekijä voi tietyin edellytyksin kuulua ulkomaan komennuksensa ajan lähtömaan lainsäädännön soveltamisalaan enintään viiden vuoden ajan. Tällöin työttömyysvakuutusmaksut maksetaan työntekijän lähtömaahan.
Lisätietoja maksuvelvollisuudesta kansainvälisissä tilanteissa löydät verkkosivuiltamme.
