Tasavallan presidentti on vahvistanut lain koulutuskorvauksen lakkauttamisesta 22.12.2025, ja laki tulee voimaan 1.1.2026. Hallituksen esitykseen ei tullut eduskuntakäsittelyssä muutoksia eli laki hyväksyttiin sellaisenaan.
Lain mukaan koulutuskorvausta ei enää makseta 1.1.2026 tai sen jälkeen toteutettuihin koulutuksiin. Vuonna 2025 toteutettavista edellytykset täyttävistä koulutuspäivistä voidaan maksaa koulutuskorvausta vuonna 2026. Vuoden 2025 koulutuskorvaushakemus on tehtävä tammikuun 2026 aikana ja hakemuksen on oltava perillä Työllisyysrahastossa viimeistään 2.2.2026.
Tämän lisäksi korvauksen hakijoiden kaikkien oikaisuvaatimusten mahdollisuus rajataan yhteen vuoteen. Vuosina 2021–2026 annettuihin koulutuskorvauspäätöksiin voi hakea oikaisua vuoden 2026 loppuun saakka.
Koulutuskorvauksen lakkauttaminen on yksi Suomen hallituksen säästökohteista, jota on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä työ- ja elinkeinoministeriön johdolla kesäkuusta 2025 alkaen. Hallitus antoi eduskunnalle esityksen koulutuskorvauksen lakkauttamisesta 9.10.2025.
Koulutuskorvauksen tarkoituksena on ollut parantaa työnantajan mahdollisuuksia järjestää työntekijöilleen ammatillista osaamista kehittävää koulutusta. Siihen ovat olleet oikeutettuja julkishallinnon ja kolmannen sektorin työnantajat, kuten hyvinvointialueet, kunnat, seurakunnat, yhdistykset ja säätiöt. Koulutuskorvausten haku tapahtuu vuosittain tammikuussa olemassa olevaan koulutussuunnitelmaan perustuen. Koulutuskorvauksesta ja sen saamisedellytyksistä löytyy lisätietoa Koulutuskorvaus-sivulta.
Koulutuskorvaus on ollut Työllisyysrahastolle noin 10 miljoonan euron pieni toimeenpanotehtävä ja sen on kokonaan rahoittanut valtio. Korvauksen lakkauttaminen ei vaikuta Työllisyysrahaston tulojen ja menojen tasapainoon eikä aiheuta henkilöstömuutoksia.
