Työllisyysrahasto on tärkeä osa suomalaista sosiaaliturvajärjestelmää. Palveluillamme turvaamme toimeentulon erilaisissa muutostilanteissa, kun työ on loppunut. Keräämme työttömyysvakuutusmaksut, joilla rahoitamme työttömyys- ja lomautusajalta maksettavaa työttömyysturvaa sekä ansiosidonnaiselta päiväraja-ajalta kertyvää työeläkettä. Lisäksi rahoitamme 55 vuotta täyttäneiden muutosturvaa ja palkkaturvaa. Asiakkaitamme ovat kaikki työnantajat ja 18–64-vuotiaat palkansaajat Suomessa.
Vuoden 2025 lopussa rahastossa työskenteli 124 henkilöä. Opastamme ja neuvomme asiakkaitamme työttömyysvakuutusmaksuihin ja muihin palveluihimme liittyvissä asioissa sekä osallistumme toimialaamme koskevaan lainsäädännön kehittämiseen.
Työllisyysrahasto on lailla perustettu työmarkkinaosapuolten hallinnoima organisaatio. Työllisyysrahasto aloitti toimintansa 1.1.2019, kun Työttömyysvakuutusrahasto ja Koulutusrahasto yhdistyivät. Toimintaamme valvoo Finanssivalvonta. Kuulumme sosiaali- ja terveysministeriön hallinnonalaan.
Työllisyysrahasto kerää työttömyysvakuutusmaksut sekä työnantajilta että työntekijöiltä. Työnantaja maksaa Työllisyysrahastolle oman ja työntekijänsä osuuden työttömyysvakuutusmaksusta neljä kertaa vuodessa. Työttömyysvakuutusmaksujen taso määrätään vuosittain lailla.
Työttömyysvakuutusmaksuilla rahoitamme työttömyysturvaa, aikuiskoulutusetuuksia, eläketurvaa ja palkkaturvaa. Lisäksi vastaamme työttömyysturvan omavastuumaksun sekä 2023 voimaantulleen uuden muutosturvan rahoituksesta.
Asiakaspalvelumme painopiste on siirtynyt voimakkaasti asiointipalveluun verkossa viime vuosina. Otimme ensimmäisten joukossa tulorekisterin käyttöön vuonna 2019, minkä myötä työttömyysvakuutusmaksujen laskutuksen automaatioaste on 99 %. Palvelumme hyödyntävät tulorekisteriä ja muita julkishallinnon tietorajapintoja, jotta saisimme asiakkaidemme tiedot ajantasaisina ja ilman asiakkaalle koituvaa ylimääräistä vaivaa. Tavoitteenamme onkin kehittää jatkuvasti asiointipalvelumme käytettävyyttä ja hioa asiakaskokemus huippuunsa. Vuoden 2025 yhteenlaskettu asiakastyytyväisyysindeksi (CSAT, customer satisfaction index, tyytyväisten ja erittäin tyytyväisten asiakkaiden osuus kaikista asiakkaista) saavutti tason 89 %.
Työllisyysrahasto rahoittaa työttömyysvakuutusmaksuilla suurimman osan työttömyyskassojen maksamasta ansiosidonnaisesta työttömyysturvasta lukuun ottamatta sitä osuutta, jonka kassa kerää jäsenmaksuilla (noin 5 %). Lisäksi hoidamme ansiopäivärahan perusosan maksamisen kassoille. Perusosan rahoituksesta vastaavat valtio ja kunnat. Lomautuksen ajalta maksettavista ansiopäivärahoista rahoitamme kuitenkin myös perusosan.
Tilitämme Kelalle vuosittain työttömyysvakuutusmaksuista perusturvan sen osuuden, joka vastaa kassoihin kuulumattomien palkansaajien osuutta. Palkansaajista noin 85 % kuuluu työttömyyskassoihin.
Rahoitamme työttömyysvakuutusmaksuilla ansiosidonnaiselta päiväraha-ajalta ja aikuiskoulutustukiajalta kertyvää työeläkettä. Tilitämme osuudet Eläketurvakeskukselle ja Valtion Eläkerahastolle
Työntekijä voi saada työ- ja elinkeinoministeriön maksamaa palkkaturvaa, jos hänellä on palkkasaatavia työnantajan maksukyvyttömyydestä johtuen. Tämänkin etuuden rahoitus tulee kokonaan työttömyysvakuutusmaksuista ja tilitämme sen TEM:lle vuosittain.
Työnantaja voi olla velvollinen maksamaan omavastuumaksun, jos hän on irtisanonut tai lomauttanut ikääntyneen työntekijän ja tämä on jäänyt pitkäaikaisesti työttömäksi tai lomautetuksi. Omavastuumaksuilla rahoitetaan irtisanomisista ja lomautuksista aiheutuneita työttömyysetuusmenoja.
| Työttömyyspäivärahan lisäpäivät eli henkilöiden oikeus päästä ns. eläkeputkeen on poistumassa. Lisäpäiväoikeus korvautuu henkilön oikeudella saada muutosturvapaketti ja työnantajan velvollisuudella maksaa muutosturvamaksu. |
Työnantaja voi olla velvollinen maksamaan muutosturvamaksun, jos työnantaja on irtisanonut 55 vuotta täyttäneen työntekijän tuotannollisista tai taloudellisista syistä ja työntekijä on ollut työnantajan palveluksessa vähintään viisi vuotta. Muutosturvamaksuilla rahoitetaan työntekijän muutosturvapakettia.
Muutosturvamaksua on kerätty vuodesta 2023 alkaen. Muutosturvamaksu voi tulla maksettavaksi, jos työntekijän irtisanomispäivä on ollut 1.1.2023 tai sen jälkeen.
Työnantaja, joka on päättänyt työntekijän työsuhteen työsopimuslain säännösten vastaisesti, on velvollinen maksamaan työntekijälle korvausta. Korvauksesta on maksettava Työllisyysrahastolle vähennys, mikäli työttömyyskassa on maksanut työntekijälle ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa työsuhteen päättymisen jälkeen. Vähennys tehdään myös perusteettomasta lomautuksesta maksettavasta korvauksesta.
Me toimimme työsuhteen päättymisriita-asioissa maksettavan korvauksen ja työntekijän saamien työttömyyspäivärahojen yhteensovituksen asiantuntijoina.
Työllisyysrahastolla on suhdannepuskuri maksuvalmiuden turvaamiseksi ja ennakoitavissa olevista kansantalouden suhdannevaihteluista johtuvien työttömyysvakuutusmaksujen muutosten tasaamiseksi. Suhdannepuskuri muodostuu rahaston varojen ja velkojen erotuksena.
Suhdannepuskurin keskeinen tarkoitus on turvata rahaston maksuvalmius ja mahdollistaa työttömyysvakuutusmaksujen vakaa kehitys. Tätä myös Emu-puskuriksi nimettyä suhdannepuskuria on käytetty viimeisten 20 vuoden aikana jo useaan otteeseen kattamaan yllättäen kasvaneita työttömyysturvamenoja ja tasaamaan työttömyysvakuutusmaksujen korotuspaineita.
Työllisyysrahaston suhdannepuskuri ja rahaston muut varat on sijoitettava tuottavasti ja turvaavasti ottaen huomioon rahaston maksuvalmius. Suhdannepuskurin sijoittamisessa on erityisenä vaikeutena se, että noususuhdanteessa hankittu sijoitusomaisuus joudutaan realisoimaan laskusuhdanteessa. Rahaston sijoitusvarallisuudelle ei voida asettaa korkeaa tuottovaatimusta riskin kustannuksella.
Työllisyysrahastolla on oikeus ottaa lainaa velvoitteidensa täyttämiseksi työttömyysetuuksien rahoituksesta annetun lain nojalla. Työllisyysrahaston joukkovelkakirjalaina on listattu Nasdaq Helsinki Oy:n (”Nasdaq Helsinki”) pörssilistalla, minkä vuoksi rahasto on pörssitiedonantovelvollinen.
Lisätietoa Työllisyysrahaston taloudesta löydät Sijoittajille-sivulta >>
Kaikki työnantajat ja 18–64-vuotiaat palkansaajat Suomessa maksavat työttömyysvakuutusmaksua. Mutta miksi?
Katsomalla videon opit, miten Työllisyysrahasto rahoittaa työttömyysturvaa työttömyysvakuutusmaksuilla ja turvaa varojen riittävyyttä suhdannepuskurillaan.
Tuomme turvaa työn muutoksissa
Arvostettu ja tehokas
sosiaaliturvan toimeenpanija
Asiakkaamme ensin
Uudistamme, kehitymme, toimimme
Olemme yhtenäinen joukkue
Tuotamme asiakaslähtöisiä digiajan palveluita luotettavasti ja laadukkaasti.
Nostamme tuottavuutta ja tehokkuutta.
Erinomainen asiakas- ja henkilöstökokemus.
